博鱼·综合体育(中国)官方网站入口温州市公用事业发展集团有限公司2024届高校毕业生校园招聘公告决定面向2024届普通高校应届毕业生及毕业两年内未就业毕业生(定向培养生、委托培养生,以及网络学院、教育学院毕业生不列入招录范围)招聘工作人员16名,现将相关事项公告如下:
温州市公用事业发展集团有限公司于2010年12月成立,注册资本金50亿元,是温州市首批十大国企之一博鱼综合体育,负责全市域的供水博鱼综合体育、供气、排水、污水处理、危废处理、垃圾处置、水力发电与管理以及库区水源保护等公用事业项目的投资、融资、建设和营运任务。因集团工作需要,决定面向2024届普通高校应届毕业生及毕业两年内未就业毕业生(定向培养生、委托培养生,以及网络学院、教育学院毕业生不列入招录范围)招聘工作人员16名,现将相关事项公告如下:
(五)2024届普通高校应届毕业生应聘人员须在2024年9月30日前取得相应的学历书。
(一)应聘人员需登陆温州市公用集团招聘平台网进行注册报名,并真实、完整填写个人资料,上传本人有效身份证件、户口本、学历书(2024届普通高校应届毕业生需上传“教育部学籍验证报告”;毕业两年内未就业毕业生需上传学历书和“学历证书电子注册备案表”)、未就业证明(毕业两年内未就业毕业生须提供,登录浙里办app-社保-社保证明打印-个人社保证明-基本养老历年参保证明)等岗位要求的其他材料的扫描件。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证扫描件。
(三)咨询电话:温州市公用集团人力资源部;咨询时间:工作日9:00-11:30,14:30-17:30。
(一)本次招聘所有岗位采取笔试与面试相结合的方式考核。招聘单位对报名人员的资格条件进行审查,如通过资格审查人数与招聘计划数不足3:1的,商市国资委研究是否开考或核减招聘计划数。
(二)笔试科目为《综合基础知识》,根据笔试成绩从高分到低分,与招聘计划数3:1的比例,确定进入面试人选,笔试成绩占50%、面试成绩占50%来计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定拟录人选,如综合成绩最后一名出现同分的则取面试成绩高者。所有岗位面试成绩低于60分不予录取。
(四)体检、考核(政审)合格人员经公示7天后,无群众反映问题则按有关规定办理聘用手续。在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况,取消拟录用资格。如有人员中途退出,由用人单位决定是否递补。
(八)招考岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权。
因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,瑞安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员119名
2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名,其他岗位采用结构化面试形式对考生的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。
2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名,本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。
2024年温州瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员公告;2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名。
决定面向全国招聘特级教师、正高级教师、学科竞赛教练、骨干教师等共22名(不含非编学科竞赛教练)
龙港面向全国招聘特级教师、正高级教师、学科竞赛教练、骨干教师等共22名(不含非编学科竞赛教练)
决定面向全国招聘特级教师、正高级教师、学科竞赛教练、骨干教师等共22名(不含非编学科竞赛教练)
2024温州龙港面向全国招聘教师22名,特级教师、学科竞赛教练及骨干教师计划数可以根据实际情况进行调剂
【导语】:决定面向2024届普通高校应届毕业生及毕业两年内未就业毕业生(定向培养生、委托培养生,以及网络学院、教育学院毕业生不列入招录范围)招聘工作人员16名,现将相关事项公告如下:
温州市公用事业发展集团有限公司于2010年12月成立,注册资本金50亿元,是温州市首批十大国企之一,负责全市域的供水、供气、排水、污水处理、危废处理、垃圾处置、水力发电与管理以及库区水源保护等公用事业项目的投资、融资、建设和营运任务。因集团工作需要,决定面向2024届普通高校应届毕业生及毕业两年内未就业毕业生(定向培养生、委托培养生,以及网络学院、教育学院毕业生不列入招录范围)招聘工作人员16名,现将相关事项公告如下:
(五)2024届普通高校应届毕业生应聘人员须在2024年9月30日前取得相应的学历书博鱼综合体育。
(一)应聘人员需登陆温州市公用集团招聘平台网进行注册报名,并真实、完整填写个人资料,上传本人有效身份证件、户口本、学历书(2024届普通高校应届毕业生需上传“教育部学籍验证报告”;毕业两年内未就业毕业生需上传学历书和“学历证书电子注册备案表”)、未就业证明(毕业两年内未就业毕业生须提供,登录浙里办app-社保-社保证明打印-个人社保证明-基本养老历年参保证明)等岗位要求的其他材料的扫描件。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证扫描件。
(三)咨询电话:温州市公用集团人力资源部;咨询时间:工作日9:00-11:30,14:30-17:30。
(一)本次招聘所有岗位采取笔试与面试相结合的方式考核。招聘单位对报名人员的资格条件进行审查,如通过资格审查人数与招聘计划数不足3:1的,商市国资委研究是否开考或核减招聘计划数。
(二)笔试科目为《综合基础知识》,根据笔试成绩从高分到低分,与招聘计划数3:1的比例,确定进入面试人选,笔试成绩占50%、面试成绩占50%来计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定拟录人选,如综合成绩最后一名出现同分的则取面试成绩高者。所有岗位面试成绩低于60分不予录取。
(四)体检、考核(政审)合格人员经公示7天后,无群众反映问题则按有关规定办理聘用手续。在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况,取消拟录用资格。如有人员中途退出,由用人单位决定是否递补。
(八)招考岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权。
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